截止2月20日，宏大爆破工程集團下屬海內外已有20余個項目相繼復工并實現達產穩產，復工項目遍及國內8個省及海外巴基斯坦、馬來西亞、塞爾維亞3個國家，到崗員工2000余人。

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嫩江分公司

嫩江分公司負責紫金多寶山礦的礦山生產和二期建設工程，氣候嚴寒，生產任務重，全年無休。疫情發生后，分公司認真組織學習政府和公司的文件精神，成立臨時應急指揮領導小組，負責新型冠狀病毒的防疫、宣傳、應急處置和防控疫情日常工作。

在各樓層、宿舍、辦公區域、修理廠、排土場等位置張貼疫情防控告示、疫情宣傳材料、風險告知卡50余份。

對節后所有返崗人員（54人）采取14天的隔離觀察、每天進行消毒、檢測、隔離用餐等措施；多方協調，在綠融公司騰出12個專門隔離間對部分返崗人員進行集中隔離，并派專人進行負責。

在辦公區域、宿舍、食堂、大巴車、維修廠、排土場等各類場所張貼疫情不同防控措施風險告知卡、每天進行全面消毒、確保各環節防疫到位。

減少集中會議，在分公司生產生活現場，全員佩戴好口罩，員工交接班在現場保持1米以上距離進行交接。

大紅山鐵礦、銅礦項目部春節期間堅守崗位，負責兩礦保產保供任務，接到工程集團應急指示后，云南片區總經理歐陽廣立即組織所屬各項目部成立以項目負責人為組長的疫情防控領導小組和安全生產保障領導小組，積極響應各級政府號召和貫徹工程集團下發的文件精神，制定疫情防控方案，做好留守人員防疫物資儲備、后勤生活保障等工作，通過堅決貫徹執行以下“八項舉措”，確保疫情防控攻堅確定既定目標。

? 建立“一人一檔一冊”管控臺賬，檢測節后返崗人員進行活動軌跡跟蹤、身體狀況，確保無異常人員返崗。

? 實行項目部嚴格準入制度，非項目人員禁止進入，項目人員無特殊情況不準外出。進入項目部人員要進行體溫檢測、一旦出現發熱、干咳、胸悶等人員，要及時上報并安排隔離或就診。

? 不集中開收假收心會，領導班子分班組通過微信工作群交談式開展；日常安全信息以文字為載體，通過微信或QQ的互聯網媒體傳播。

? 取消員工桌餐和集中就餐，督促員工分批次依次排隊到食堂打飯，打完飯后自行返回宿舍、辦公室、休息室就餐，減少人員聚集。

? 對本單位人員集聚辦公區、車輛、食堂、衛生間、垃圾回收間等場所每天進行消殺及衛生打掃，暫停群體性活動。

? 堅持“一米就是安全線，一米就是生命線”，要求班前安全宣誓保持一米以上安全距離。

?堅持廢棄口罩不亂丟，采取集中處理，嚴控病毒擴散傳染。                 ? 下發項目部“疫情管控”告知書，要求全員參與。

    項目部通過采取樣式的行動，積極組織，溝通協調，及時采取有效措施，要求員工加強自我防護意識，每日關注員工健康情況，及時上報。特別強調要關注疫情重災區，篩選人員，延期重災區人員返崗上班。在崗重災區地方人員延期返鄉休假，減少人員流動，在最大限度避免疫情傳播的前提下積極組織協調生產經營。



      大家相信在黨和政府的正確指引下，在兩級公司的關心支持下，這場新冠病毒肺炎疫情戰役很快會過去。我們在不同地區、不同崗位一起戰斗、加油！

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神華寶清項目部

                    標語貼墻上，安全記心上

     應業主單位要求，保留一組設備正常作業，在此期間遇新冠肺炎疫情，神華寶清項目部緊急應對、未雨綢繆。黑龍江省在2月初疫情加重后，項目部生活區封閉，全體人員于2月6日搬遷至礦部駐地。在面臨道路封閉、物資匱乏的情況下，項目部積極行動、英勇應對，對礦部駐地進行衛生清潔、防疫宣傳、廚房改造等工作。于此同時，還對當地防疫工作給予支持，向抗戰在一線執勤人員捐贈防疫必須物質，向時代英雄們致敬！




                                     改建后的辦公區

     在返崗復產準備工作方面，項目部定期召開視頻例會動員大家網上辦公，發揚“24小時待命”的精神，工作不能打折扣，及時完成業主單位的各項規定制度和疫情防控措施等內容；并加強現場落實工作，嚴格按照制度、措施執行，人員排查“一人一檔”，做到“防疫、安全生產”兩不誤。發揚宏大爆破的核心價值觀以及“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的軍事化管理精神，切實做好“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理工作，為打贏“防疫”攻堅戰做出應有貢獻！

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金川龍首項目部

     根據工程集團、業主單位金川公司龍首礦、當地政府部門關于疫情防控的決策部署，項目部高度重視，把疫情防控作為項目部目前首要任務，將節后復工時間安排，按當地疫情控制程度進行調整。讓1月31日至2月3日返崗人員在項目部新建宿舍內單獨隔離觀察14天。并通知2月3日以后未返崗員工居家隔離，保持聯系暢通，返崗時間待定。


     
每天對項目部各區域進行消毒，殺菌處理，確保項目部全體人員防護安全，食堂分批次就餐，利用微信群傳達相關信息。每日對項目部留勤及返金人員早晚各測量一次體溫并登記。


     
    在家待返崗人員統一于每天下午18:00在項目部微信群上報身體情況及體溫

    在公共區域、宿舍等區域張貼相關宣傳標識標語，加大對新型冠狀病毒預防的宣傳教育，讓職工從根本上了解疫情特征，認清疫情危害的嚴重性，不斷增強職工自我防護意識和參與社會群防群控的自覺性。


     充分利用微信工作群、條幅等方式，及時推送上級通知要求，多頻次轉發有關政策措施、防疫知識的宣傳解讀，做好輿情管控，引導職工不信謠、不輕視、不恐慌，確保職工思想穩定和生產生活秩序穩定。

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西藏玉龍項目部

應業主工程建設進度要求，青藏高原上的玉龍項目全年無休。疫情發生后，項目部第一時間成立了以項目經理為組長的疫情防控領導小組，全面負責項目部內部疫情防控工作，并制定了相應的預防預控方案。項目部立即組織全體員工召開會議，對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情相關知識及防控措施進行講解，同時把公司的文件精神向全體員工傳達并貫徹實施。嚴格落實應急物資儲備，保證了應急物資的供應。嚴格落實日常防控措施，加強疫情防控宣傳。

     
     在做好自身疫情防控和安全生產的同時，西藏玉龍項目部本著公司“向上向善”的企業理念，為疫情防控工作盡自己的一份力。2月1日，項目部通過西藏玉龍銅業股份有限公司向西藏昌都市疫情防控指揮中心愛心捐贈30000元，當地政府給予了極高的評價，對項目部給予了充分的肯定。






     
     西藏玉龍項目部雖處偏遠地區，不能到達疫情“主戰場”，但項目部組織全體員工積極參與拍攝了主題為“戰疫情，穩生產，我們在行動”的短片，為一線醫務人員、為武漢送去祝福。